head jobs in Shenzhen

segment head. Ensure adherence to all FCC policies. While ownership rests with Coverage team... teams Operation teams in head office and GBS Country Risk and Governance teams HR...

. About the role ... As the Head of Marketing for the company's to B business, you'll architect...

We are hiring a seasoned Head of QA to lead a 200-person global quality assurance team...

Job Summary Job Summary : Our Global Account Managers (GAMs) are trusted advisors to our clients. They partner with clients at the highest levels of their organisation to drive...

A critical part of this role is to identify potential growth areas for key target markets or customers where BG can strengthen its market position and jointly develop and implement...

Inspect guest rooms, public areas, pool, etc. after being cleaned by Housekeeper to ensure quality standards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms,...

Job Summary The RM leads Shenzhen LCMM team with several experienced RM, covers a portfolio of existing clients, originates the banking cooperation with new to bank clients, esta...

Key Responsibilities: Strategic Leadership: Define and execute the global QA strategy aligned with product, engineering, and regulatory objectives. Build and scale quality proc...

Leading manufacturer and supplier of IoT products and applications Job Description Candidates with less experience will be considered as Senior Product Development Manager. R...

Location: CN-Shenzhen-HyQ Shift: Standard - 40 Hours (China) Scheduled Weekly Hours: 40 Worker Type: Permanent Job Summary: The purpose of this role is to manage the London...

Job Summary Providing region-wide strategic direction, guidance and leadership to the formulation and deployment of branch banking strategy. To ensure delivery of superior fina...

担当国际营销部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴，为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 1.担当国际营销部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴，为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； ...

Based in Shenzhen, China or San Francisco, US. 工作职责： 1、全球品牌战略规划与管理：主导并制定公司全球品牌发展战略，确保品牌在不同市场的统一性、延展性和竞争力。 2、跨部门团队领导与协作：领导全球市场营销团队，并与产品、设计、销售、运营等其他部门紧密合作，确保品牌战略的高效执行和整合。 3、整合营销...

WHO WE ARE: As Singapore’s longest established bank, we have been dedicated to enabling individuals and businesses to achieve their aspirations since 1932. How? By taking the tim...

1. 大客户战略开发与维护 2. 行业生态与供应链管理 3. 市场与竞争策略 4. 团队管理与协同 1.大客户战略开发与维护 - 负责全球 /区域头部终端客户（如苹果、华为、特斯拉、比亚迪、博世等）的业务拓展，制定大客户攻防策略。 - 深入理解客户需求（如车规级产品），推动定制化解决方案落地。 - 主导大客户合同谈判（年框协议、战略合作...

核心参与集团发展规划的拟定、年度经营计划的编制和集团重大决策事项的讨论，为公司战略决策提出专业意见或建议 1、核心参与集团发展规划的拟定、年度经营计划的编制和集团重大决策事项的讨论，为公司战略决策提出专业意见或建议； 2、主管人力资源、行政等相关职能部门，对集团各职能管理体系建设提出建议，建立及优化集团管理的管控模式和管控系统，提高公司的综合管理水平...

岗位职责 1. 激励方案设计与实施 o 负责公司短、中、长期激励方案的0-1设计与落地实施，包括股权激励、奖金分配、绩效奖金、项目奖励等，确保激励机制与公司战略目标高度契合。 o 结合行业特点和公司发展阶段，设计创新性激励机制，提升员工积极性和团队凝聚力。 o 定期评估激励方案的效果，根据业务发展需求和市场变化优化激励机制。 2. 绩效管...

我们正在寻找一位有才华的市场部门主管，他/她将在我们的消费类电子行业中发挥关键作用，推动公司的市场推广和战略规划。 制定并执行市场推广计划和策略 统筹和管理市场部门的日常运营 监测市场趋势，分析竞争对手，确定目标市场 建立并维护与客户的长期关系 评估和报告营销活动的效果 协调与其他部门的工作，以确保公司目标的实现 制定和管理市场部门的预算 ...

岗位职责 人力资源全盘管理 -制定并执行人力资源战略，确保人力资源规划与公司业务目标高度契合。 -负责招聘、培训、绩效管理、员工关系、薪酬福利等模块的全面管理，优化人力资源流程，提升团队效率。 -推动组织发展与变革，设计并实施员工激励机制，提升员工满意度和忠诚度。 业务支持与协作 -深入理解零售行业特点，结合业务需求制定人力资源解决方案，支持...

制定和实施全面的人力资源战略，以支持公司的长期目标和增长。设计和管理招聘流程，确保吸引和选拔到最合适的人才 1. 制定和实施全面的人力资源战略，以支持公司的长期目标和增长。 2. 设计和管理招聘流程，确保吸引和选拔到最合适的人才。 3. 设计和执行员工发展与培训计划，促进职业成长和技能提升。 4. 管理薪酬和福利计划，确保竞争力和合规性。 5. ...