2025 jobs in Hangzhou

工作职责: 1、负责承接大个险绩优高客相关培训工作落地，包含分层培训体系、授权投顾体系、销售技能培训体系等； 2、负责绩优高客相关培训的有效执行，总结培训效果并评估追踪； 3、围绕分公司绩优高客经营目标，负责投顾体系在分支机构落地； 4、推动专业化投顾体系建设、授权体系建设，搭建一支专业化投顾队伍。 任职资格: 1、遵纪守法，诚实守信，既往...

工作职责: 1、落实业务管理制度及流程要求，开展核保、保全、核赔等相关工作。 2、相关控费服务业务的数据医学相关权限内工作支持。 3、若下辖中支涉及项目，开展中支团队培训及专业化能力建设。 4、根据管理要求，提出相关IT系统信息化建设需求。 5、根据协议需求完成项目落地实施，确保项目符合考核要求。 6、负责业务经营分析，包括预算、申请、调支与管...

工作职责: 1、参与公司人力资源管理政策、制度及流程的制定，并协助实施； 2、协助进行招聘、培训、绩效考核等模块的工作，熟悉各模块的操作流程； 3、收集并分析部门反馈，提出改进建议，优化人力资源管理流程； 4、完成上级领导交办的其他人力资源相关工作任务。 任职资格: 1、遵纪守法，诚实守信，既往无违法违规等不良记录； 2、认同保险行业，认...

工作职责: 1、负责承接大个险绩优高客相关培训工作落地，包含分层培训体系、授权投顾体系、销售技能培训体系等； 2、负责绩优高客相关培训的有效执行，总结培训效果并评估追踪； 3、围绕分公司绩优高客经营目标，负责投顾体系在分支机构落地； 4、推动专业化投顾体系建设、授权体系建设，搭建一支专业化投顾队伍。 任职资格: 1、遵纪守法，诚实守信，既往...

工作职责: 1、落实业务管理制度及流程要求，开展核保、保全、核赔等相关工作。 2、相关控费服务业务的数据医学相关权限内工作支持。 3、若下辖中支涉及项目，开展中支团队培训及专业化能力建设。 4、根据管理要求，提出相关IT系统信息化建设需求。 5、根据协议需求完成项目落地实施，确保项目符合考核要求。 6、负责业务经营分析，包括预算、申请、调支与管...

工作职责: 1、搜集、整理、研究国家、市医保相关政策，结合公司业务发展方向，挖掘市场需求与机遇，提出业务开拓合理化建议，调研本地市场情况并形成战略地图； 2、统计、分析项目数据，追踪任务目标达成情况，定期出具项目分析报告； 3、执行项目系统方面的测试、部署，确保后期项目顺利落地实施； 4、执行健康险板块产品上线的系统需求、系统优化等支持工作； 5...

工作职责: 1、搜集、整理、研究国家、市医保相关政策，结合公司业务发展方向，挖掘市场需求与机遇，提出业务开拓合理化建议，调研本地市场情况并形成战略地图； 2、统计、分析项目数据，追踪任务目标达成情况，定期出具项目分析报告； 3、执行项目系统方面的测试、部署，确保后期项目顺利落地实施； 4、执行健康险板块产品上线的系统需求、系统优化等支持工作； 5...

工作职责: 1、参与公司人力资源管理政策、制度及流程的制定，并协助实施； 2、协助进行招聘、培训、绩效考核等模块的工作，熟悉各模块的操作流程； 3、收集并分析部门反馈，提出改进建议，优化人力资源管理流程； 4、完成上级领导交办的其他人力资源相关工作任务。 任职资格: 1、遵纪守法，诚实守信，既往无违法违规等不良记录； 2、认同保险行业，认...

工作职责: 1、搜集、整理、研究国家、市医保相关政策，结合公司业务发展方向，挖掘市场需求与机遇，提出业务开拓合理化建议，调研本地市场情况并形成战略地图； 2、统计、分析项目数据，追踪任务目标达成情况，定期出具项目分析报告； 3、执行项目系统方面的测试、部署，确保后期项目顺利落地实施； 4、执行健康险板块产品上线的系统需求、系统优化等支持工作； 5...

工作职责: 1、对各机构营销问题的诊断、评估，提出整改意见，并督导、实施 2、对所辖机构各项激励方案的落实情况做好追踪、督促、指导及实施 3、根据个险营销业务发展计划，统计、分析业务单位各阶段业务目标的达成情况，为营销策略及方法的改进提供有效依据 4、通过会议经营、报表追踪等方式，跟踪、指导业务单位业绩目标达成情况 任职资格: 1、遵纪守法...

工作职责: 1、对接总公司高客贵宾服务方案，推动所辖机构各项服务政策、制度及流程落地。 2、根据年度高客及贵宾增值服务方案，开展服务对接，包括服务推广宣传、培训，咨询解答、服务办理及追踪，疑难件及投诉件对接，确保服务落地。 3、联动业务渠道，组织实施分公司各类高客贵宾特色活动开展。 4、萃取分公司高客贵宾服务案例，进行服务企划包装与宣传推动，支持业...

工作职责: 1、参与公司人力资源管理政策、制度及流程的制定，并协助实施； 2、协助进行招聘、培训、绩效考核等模块的工作，熟悉各模块的操作流程； 3、收集并分析部门反馈，提出改进建议，优化人力资源管理流程； 4、完成上级领导交办的其他人力资源相关工作任务。 任职资格: 1、遵纪守法，诚实守信，既往无违法违规等不良记录； 2、认同保险行业，认...

工作职责: 1、负责承接大个险绩优高客相关培训工作落地，包含分层培训体系、授权投顾体系、销售技能培训体系等； 2、负责绩优高客相关培训的有效执行，总结培训效果并评估追踪； 3、围绕分公司绩优高客经营目标，负责投顾体系在分支机构落地； 4、推动专业化投顾体系建设、授权体系建设，搭建一支专业化投顾队伍。 任职资格: 1、遵纪守法，诚实守信，既往...

工作职责: 1、对接总公司高客贵宾服务方案，推动所辖机构各项服务政策、制度及流程落地。 2、根据年度高客及贵宾增值服务方案，开展服务对接，包括服务推广宣传、培训，咨询解答、服务办理及追踪，疑难件及投诉件对接，确保服务落地。 3、联动业务渠道，组织实施分公司各类高客贵宾特色活动开展。 4、萃取分公司高客贵宾服务案例，进行服务企划包装与宣传推动，支持业...

工作职责: 1、对接总公司高客贵宾服务方案，推动所辖机构各项服务政策、制度及流程落地。 2、根据年度高客及贵宾增值服务方案，开展服务对接，包括服务推广宣传、培训，咨询解答、服务办理及追踪，疑难件及投诉件对接，确保服务落地。 3、联动业务渠道，组织实施分公司各类高客贵宾特色活动开展。 4、萃取分公司高客贵宾服务案例，进行服务企划包装与宣传推动，支持业...

工作职责: 1、落实业务管理制度及流程要求，开展核保、保全、核赔等相关工作。 2、相关控费服务业务的数据医学相关权限内工作支持。 3、若下辖中支涉及项目，开展中支团队培训及专业化能力建设。 4、根据管理要求，提出相关IT系统信息化建设需求。 5、根据协议需求完成项目落地实施，确保项目符合考核要求。 6、负责业务经营分析，包括预算、申请、调支与管...

工作职责: 1、对各机构营销问题的诊断、评估，提出整改意见，并督导、实施 2、对所辖机构各项激励方案的落实情况做好追踪、督促、指导及实施 3、根据个险营销业务发展计划，统计、分析业务单位各阶段业务目标的达成情况，为营销策略及方法的改进提供有效依据 4、通过会议经营、报表追踪等方式，跟踪、指导业务单位业绩目标达成情况 任职资格: 1、遵纪守法...

工作职责: 1、对各机构营销问题的诊断、评估，提出整改意见，并督导、实施 2、对所辖机构各项激励方案的落实情况做好追踪、督促、指导及实施 3、根据个险营销业务发展计划，统计、分析业务单位各阶段业务目标的达成情况，为营销策略及方法的改进提供有效依据 4、通过会议经营、报表追踪等方式，跟踪、指导业务单位业绩目标达成情况 任职资格: 1、遵纪守法...

from this countries can apply: Worldwide Date Posted: 2025-08-29 Date Modified: 2025-08-29 Apply...

: This is a short-term intern program only for 2026 graduates, can work from July 2025...