2025 jobs in Zhejiang

工作地点：浙江-宁波市 招聘人数：1人 招聘日期：2025-08-04 ～ 2025-09-19 更新日期：2025-08-04 已应聘 应聘此职位 已收藏 收藏...

工作地点：浙江-宁波市 招聘人数：1人 招聘日期：2025-08-04 ～ 2025-09-19 更新日期：2025-08-04 已应聘 应聘此职位 已收藏 收藏...

工作职责: 负责渠道相关事务，包括合作文件起草、关系维护、目标联合制定及方案对接等 任职资格: 1、本科及以上学历，2025年应届毕业生，专业不限（经济、金融、保险...

工作职责: 拟制业务推动方案，并督导、追踪业务方案进展；策划、组织营销活动；撰写报告报表等。 任职资格: 1、本科及以上学历，2025年应届毕业生，专业不限（经济...

总公司客户经营工作要求，负责分支机构对接落地；统筹分公司客户服务体验管理，做好体验监测分析，推进各环节服务改善，持续服务水平，支持业务。 任职资格: 1、本科及以上学历，2025年应届毕业生； 2...

工作职责: 拟制业务推动方案，并督导、追踪业务方案进展；策划、组织营销活动；撰写报告报表等。 任职资格: 1、本科及以上学历，2025年应届毕业生，专业不限（经济...

工作职责: 组织各类营销会议；督导业务数据；协助支公司经理进行日常经营活动。 任职资格: 1、本科及以上学历，2025年应届毕业生，专业不限（经济、金融、保险、医学...

工作职责: 负责渠道相关事务，包括合作文件起草、关系维护、目标联合制定及方案对接等 任职资格: 1、本科及以上学历，2025年应届毕业生，专业不限（经济、金融、保险...

工作职责: 拟制业务推动方案，并督导、追踪业务方案进展；策划、组织营销活动；撰写报告报表等。 任职资格: 1、本科及以上学历，2025年应届毕业生，专业不限（经济...

工作职责: 负责渠道相关事务，包括合作文件起草、关系维护、目标联合制定及方案对接等 任职资格: 1、本科及以上学历，2025年应届毕业生，专业不限（经济、金融、保险...

总公司客户经营工作要求，负责分支机构对接落地；统筹分公司客户服务体验管理，做好体验监测分析，推进各环节服务改善，持续服务水平，支持业务。 任职资格: 1、本科及以上学历，2025年应届毕业生； 2...

工作职责: 组织各类营销会议；督导业务数据；协助支公司经理进行日常经营活动。 任职资格: 1、本科及以上学历，2025年应届毕业生，专业不限（经济、金融、保险、医学...

工作职责: 组织各类营销会议；督导业务数据；协助支公司经理进行日常经营活动。 任职资格: 1、本科及以上学历，2025年应届毕业生，专业不限（经济、金融、保险、医学...

总公司客户经营工作要求，负责分支机构对接落地；统筹分公司客户服务体验管理，做好体验监测分析，推进各环节服务改善，持续服务水平，支持业务。 任职资格: 1、本科及以上学历，2025年应届毕业生； 2...

工作职责: 1、负责承接大个险绩优高客相关培训工作落地，包含分层培训体系、授权投顾体系、销售技能培训体系等； 2、负责绩优高客相关培训的有效执行，总结培训效果并评估追踪； 3、围绕分公司绩优高客经营目标，负责投顾体系在分支机构落地； 4、推动专业化投顾体系建设、授权体系建设，搭建一支专业化投顾队伍。 任职资格: 1、遵纪守法，诚实守信，既往...

工作职责: 1、落实业务管理制度及流程要求，开展核保、保全、核赔等相关工作。 2、相关控费服务业务的数据医学相关权限内工作支持。 3、若下辖中支涉及项目，开展中支团队培训及专业化能力建设。 4、根据管理要求，提出相关IT系统信息化建设需求。 5、根据协议需求完成项目落地实施，确保项目符合考核要求。 6、负责业务经营分析，包括预算、申请、调支与管...

工作职责: 1、参与公司人力资源管理政策、制度及流程的制定，并协助实施； 2、协助进行招聘、培训、绩效考核等模块的工作，熟悉各模块的操作流程； 3、收集并分析部门反馈，提出改进建议，优化人力资源管理流程； 4、完成上级领导交办的其他人力资源相关工作任务。 任职资格: 1、遵纪守法，诚实守信，既往无违法违规等不良记录； 2、认同保险行业，认...

工作职责: 1、组织实施职场训练 2、推动各层级代理人晋升 3、协助代理人增员，辅导展业，推动组织业绩及人力发展目标的达成 4、协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案，协助组织策划各类激励活动，编制和管理各类考核与业务统计报表 5、组织实施各类会议 任职资格: 1、遵纪守法，诚实守信，既往无违法违规等不良记录； 2、认同保险行业，认同...

工作职责: 1、负责承接大个险绩优高客相关培训工作落地，包含分层培训体系、授权投顾体系、销售技能培训体系等； 2、负责绩优高客相关培训的有效执行，总结培训效果并评估追踪； 3、围绕分公司绩优高客经营目标，负责投顾体系在分支机构落地； 4、推动专业化投顾体系建设、授权体系建设，搭建一支专业化投顾队伍。 任职资格: 1、遵纪守法，诚实守信，既往...

工作职责: 1、落实业务管理制度及流程要求，开展核保、保全、核赔等相关工作。 2、相关控费服务业务的数据医学相关权限内工作支持。 3、若下辖中支涉及项目，开展中支团队培训及专业化能力建设。 4、根据管理要求，提出相关IT系统信息化建设需求。 5、根据协议需求完成项目落地实施，确保项目符合考核要求。 6、负责业务经营分析，包括预算、申请、调支与管...