2025 jobs in Kunming

工作职责: 1.新人培训制度及计划管理:规划、制定、检视及修订分公司个险新人培训管理制度；根据总公司制式课程规划，制定新人系列培训计划，完成年度月度培训班安排；下辖机构新人培训工作实施的过程管理，搭建新人培训流程并推动落地；下辖机构训专、新兵营长管理、指导、推动。 2.教材及训练运作:参与总公司新人教材研发、升级、修订；推动分公司推广新人系列教材；根据...

工作职责: 1、根据公司要求，制定合理的企划和业务推动方案，并组织开展各项市场推广活动； 2、指导支公司、营业部各项营销活动的开展、落实和反馈活动进度；并按要求收集统计报送个险业绩指标； 3、组织产品相关培训、训练和制定新产品推动激励方案等。 任职资格: 1、25年应届毕业大学本科及以上学历； 2、金融、保险、精算、经济、市场营销、管理类等...

工作职责: 1.新人培训制度及计划管理:规划、制定、检视及修订分公司个险新人培训管理制度；根据总公司制式课程规划，制定新人系列培训计划，完成年度月度培训班安排；下辖机构新人培训工作实施的过程管理，搭建新人培训流程并推动落地；下辖机构训专、新兵营长管理、指导、推动。 2.教材及训练运作:参与总公司新人教材研发、升级、修订；推动分公司推广新人系列教材；根据...

工作职责: 1.新人培训制度及计划管理:规划、制定、检视及修订分公司个险新人培训管理制度；根据总公司制式课程规划，制定新人系列培训计划，完成年度月度培训班安排；下辖机构新人培训工作实施的过程管理，搭建新人培训流程并推动落地；下辖机构训专、新兵营长管理、指导、推动。 2.教材及训练运作:参与总公司新人教材研发、升级、修订；推动分公司推广新人系列教材；根据...

工作职责: 1、落实执行公司下发的年度基本法维持考核方案，核实并发放营销员佣金； 2、代理人行为管理及品质管理，保障基本法在代理人端的落实； 3、对下辖机构代理人管理人员实施培训； 任职资格: 1、25年应届毕业大学本科及以上学历； 2、金融、保险、精算、经济、市场营销、管理类等相关专业； 3、愿意在保险行业发展，认同泰康的企业文化；； ...

工作职责: 1、根据公司要求，制定合理的企划和业务推动方案，并组织开展各项市场推广活动； 2、指导支公司、营业部各项营销活动的开展、落实和反馈活动进度；并按要求收集统计报送个险业绩指标； 3、组织产品相关培训、训练和制定新产品推动激励方案等。 任职资格: 1、25年应届毕业大学本科及以上学历； 2、金融、保险、精算、经济、市场营销、管理类等...

工作职责: 1.督导方案制定:按照总公司要求建立完善个险序列督导体系，有效的推动各层级业务进度；设计制定有效的的督导方案，保证方案的顺利执行，配合企划岗推动个险全年及各阶段业务进展； 2.业务追踪督导:组织好业务竞赛活动、会议； 监控日常个险业务，指导中支、支公司、营业部各项营销活动的开展和落实；反馈机构各项业务活动进度和问题；根据机构经营情况，进行现...

工作职责: 1.计划分解：分析、总结下辖机构个险经营模式和经营情况；落实、分解下辖机构个险渠道经营计划及分阶段达成计划； 2.方案企划：按照总公司要求，根据个险业务推动节奏，制定合理的企划和业务推动方案，促进营销队伍提升销售业绩；组织业务季度、月、周竞赛活动； 3.业务推动：组织开展各项市场推广活动，助力业务发展；负责个险大型业务推动会议、活动整体策...

工作职责: 1.督导方案制定:按照总公司要求建立完善个险序列督导体系，有效的推动各层级业务进度；设计制定有效的的督导方案，保证方案的顺利执行，配合企划岗推动个险全年及各阶段业务进展； 2.业务追踪督导:组织好业务竞赛活动、会议； 监控日常个险业务，指导中支、支公司、营业部各项营销活动的开展和落实；反馈机构各项业务活动进度和问题；根据机构经营情况，进行现...

工作职责: 1.督导方案制定：按照总公司要求建立完善个险序列督导体系，有效的推动各层级业务进度；设计制定有效的的督导方案，保证方案的顺利执行，配合企划岗推动个险全年及各阶段业务进展； 2.业务追踪督导：组织好业务竞赛活动、会议； 监控日常个险业务，指导中支、支公司、营业部各项营销活动的开展和落实；反馈机构各项业务活动进度和问题；根据机构经营情况，进行现...

工作职责: 1.督导方案制定:按照总公司要求建立完善个险序列督导体系，有效的推动各层级业务进度；设计制定有效的的督导方案，保证方案的顺利执行，配合企划岗推动个险全年及各阶段业务进展； 2.业务追踪督导:组织好业务竞赛活动、会议； 监控日常个险业务，指导中支、支公司、营业部各项营销活动的开展和落实；反馈机构各项业务活动进度和问题；根据机构经营情况，进行现...

工作职责: 1.考核及佣金管理:落实执行总公司下发的年度基本法维持考核方案,实施预警监控;实施基本法的晋升考核、维持考核及挂零考核，及时掌握所辖机构基本法考核的执行情况并实施分析;核实并发放营销员佣金，控制佣金非正常支出，降低公司经营风险. 2.合规及品质管理:组织《保险代理人合同书》及《保证合同》的签订，确保代理人招募过程中的合规性；根据总、分公司制...

工作职责: 1.计划分解：分析、总结下辖机构个险经营模式和经营情况；落实、分解下辖机构个险渠道经营计划及分阶段达成计划； 2.方案企划：按照总公司要求，根据个险业务推动节奏，制定合理的企划和业务推动方案，促进营销队伍提升销售业绩；组织业务季度、月、周竞赛活动； 3.业务推动：组织开展各项市场推广活动，助力业务发展；负责个险大型业务推动会议、活动整体策...

工作职责: 1、落实执行公司下发的年度基本法维持考核方案，核实并发放营销员佣金； 2、代理人行为管理及品质管理，保障基本法在代理人端的落实； 3、对下辖机构代理人管理人员实施培训； 任职资格: 1、25年应届毕业大学本科及以上学历； 2、金融、保险、精算、经济、市场营销、管理类等相关专业； 3、愿意在保险行业发展，认同泰康的企业文化；； ...

工作职责: 1.督导管理:制定并分解分公司续期业务计划，预警追踪续期指标，确保分公司续期指标达成;负责分公司续期业务推动与督导，持续提升分公司关键指标经营，达成业务目标;指导收费外勤队伍，落实各项收费技能辅导及服务技能辅导等日常管理工作 2.企划支持:负责分公司各项续期收费的推动方案策划、实施与结果评估;负责建立分公司续期业务预警体系，通过不断反馈持续...

工作职责: 1、落实执行公司下发的年度基本法维持考核方案，核实并发放营销员佣金； 2、代理人行为管理及品质管理，保障基本法在代理人端的落实； 3、对下辖机构代理人管理人员实施培训； 任职资格: 1、25年应届毕业大学本科及以上学历； 2、金融、保险、精算、经济、市场营销、管理类等相关专业； 3、愿意在保险行业发展，认同泰康的企业文化；； ...

工作职责: 1.督导管理:制定并分解分公司续期业务计划，预警追踪续期指标，确保分公司续期指标达成;负责分公司续期业务推动与督导，持续提升分公司关键指标经营，达成业务目标;指导收费外勤队伍，落实各项收费技能辅导及服务技能辅导等日常管理工作 2.企划支持:负责分公司各项续期收费的推动方案策划、实施与结果评估;负责建立分公司续期业务预警体系，通过不断反馈持续...

工作职责: 1.督导方案制定：按照总公司要求建立完善个险序列督导体系，有效的推动各层级业务进度；设计制定有效的的督导方案，保证方案的顺利执行，配合企划岗推动个险全年及各阶段业务进展； 2.业务追踪督导：组织好业务竞赛活动、会议； 监控日常个险业务，指导中支、支公司、营业部各项营销活动的开展和落实；反馈机构各项业务活动进度和问题；根据机构经营情况，进行现...

工作职责: 1.计划分解：分析、总结下辖机构个险经营模式和经营情况；落实、分解下辖机构个险渠道经营计划及分阶段达成计划； 2.方案企划：按照总公司要求，根据个险业务推动节奏，制定合理的企划和业务推动方案，促进营销队伍提升销售业绩；组织业务季度、月、周竞赛活动； 3.业务推动：组织开展各项市场推广活动，助力业务发展；负责个险大型业务推动会议、活动整体策...

工作职责: 1.督导管理:制定并分解分公司续期业务计划，预警追踪续期指标，确保分公司续期指标达成;负责分公司续期业务推动与督导，持续提升分公司关键指标经营，达成业务目标;指导收费外勤队伍，落实各项收费技能辅导及服务技能辅导等日常管理工作 2.企划支持:负责分公司各项续期收费的推动方案策划、实施与结果评估;负责建立分公司续期业务预警体系，通过不断反馈持续...